Mads Grunnet

Du har nu arbejdet i over fem år hos cVation. Hvorfor bliver du her?

Jeg er omringet af dygtige kollegaer, som aldrig springer over hvor gærdet er lavest. Kvaliteten er altid i fokus her. Der er også igennem de fem år selvfølgelig et naturligt flow af nye mennesker og os der har været her længe, derfor er det stadig dynamisk og sjovt at gå på arbejde.

Hvordan har du udviklet dig fagligt siden du startede?

I 2019 var jeg med til at udvikle software til en ny bank fra bunden og gå live med denne i DK. Opgaven var super spændende. Denne opgave har krævet, at jeg har løst opgaver fordelt på hele DevOps cyklussen: testing, udvikling, CI/CD, monitorering.

Er der forskel på hvilke opgaver du fandt motiverende i starten og frem til nu?

Jeg elsker at løse komplekse problemer med simpel, gennemtestet kode. Jeg brænder for at eliminere manuelle processer i alle aspekter af softwareudviklingen. Jeg kan også godt lide at give mig god tid til at give nye udviklere den samme gode opstart i cVation, som jeg selv havde.

Er der et godt samarbejde mellem dig og dine kollegaer?

Ja! Der er høj faglighed og der er altid tid til vidensdeling – også på tværs af vores teams.

Er der stadig mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt?

Igennem mine år i cVation har jeg gradvist fået mere og mere ansvar. Det har naturligvis udviklet mig både fagligt og personligt. Jeg har også været med til at opstarte og designe flere projekter.

Er der udviklingspotentiale både for dit team og dig selv i stillingen?

Ja det synes jeg. Jeg er en del af et meget alsidigt team, hvor alle har forskellige interesser og kompetencer. Vi fordeler opgaver, således, at alle bliver udfordret og har opgaver som vi hver især synes er interessante og fagligt udviklende.